“Il est toujours très difficile d’animer des groupes de réflexion, de s’autoriser à diverger pour converger ensembles vers un objectif. Le succès de ce type d’atelier contribue fortement au leadership du manager, lui permettra de faire adhérer une équipe à des objectifs communs. Avec les outils développés par Lydia, sa méthode d’accompagnement, le travail de conception d’ateliers, les succès est au rendez-vous.”