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Sesame Box Manager Agile – Manager visuellement

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Cette Sesame Box est dédiée à l’apprentissage et à l’implémentation du management visuel. Elle vise à aider les participants à comprendre l’intérêt et les objectifs possibles du management visuel, ainsi que les étapes et notions clés pour mettre en place des outils visuels efficaces dans leur entreprise.

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Objectif: S’interroger sur la mise en place d’outils visuels de management.

Résultats Attendus:

  • Identifier l’intérêt et les objectifs possibles du management visuel.
  • Comprendre les étapes et notions à prendre en compte pour mettre en place un outil visuel de management (critères, lieu, etc.).
  • Décider de mettre en place un affichage visuel dans leur entreprise.

Défis Inclus dans la Box:

  • Défi 1: Découvrir le poids du visuel dans la compréhension d’un message.
  • Défi 2: Identifier les objectifs prioritaires du management visuel.
  • Défi 3: Identifier les 10 caractéristiques d’un management visuel efficace.
  • Défi 4: Bataille des indicateurs.
  • Défi 5: Trouver les caractéristiques du lieu idéal pour du management visuel.
  • Défi 6: Clarifier les rôles pour faire vivre l’outil de management visuel.
  • Défi 7: Entraînement de la mémoire visuelle.
  • Défi 8 et 9: Comprendre la symbolique des couleurs.
  • Défi 10: Planification de la mise en place d’un outil de management visuel.

Public Cible: Managers, chefs de projet, et professionnels cherchant à améliorer la communication et l’efficacité au sein de leur équipe ou organisation par le biais du management visuel.

Problématique

Cohésion, sentiment d'appartenance, Manager agile

On nous pose souvent la question...

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Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de cohésion, d’ancrage ou encore de sensibilisation. Dans notre valise, nous avons deux outils : la pédagogique ludique et l'intelligence collective.

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